Carreras
¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Listo para cambiar su vida laboral actual y unirse a un equipo muy unido y altamente colaborativo? ¿Busca construir fuertes conexiones con los niños y sus familias? Si es así, ¡hablemos!
El personal de Emerge está formado por terapeutas ocupacionales, patólogos del habla y lenguaje, asistentes de terapia y personal de oficina amantes de la diversión. Podría encajar perfectamente en nuestro equipo si:
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- están motivados para trabajar como parte de un equipo colaborativo más grande
- están entusiasmados con la idea de trabajar en estrecha colaboración no solo con los niños, sino también con sus familias
- encontrar valor en las técnicas de terapia basadas en el juego y dirigidas por niños
- cree que comprender y abordar las necesidades sensoriales de un niño es clave para ayudarlo a funcionar con éxito en su mundo
- siempre están listos para un desafío
- están abiertos a nuevas formas de aprender y tratar
- disfrute del café, los dulces y las comidas compartidas
Necesidades actuales de personal:
Terapeuta Ocupacional Pediátrico:
¡Actualmente estamos buscando el “ajuste perfecto” para nuestro equipo de Carrboro! Si cree que podría ser una buena opción para Emerge, lo alentamos a que envíe su currículum a continuación. La experiencia laboral en una práctica de terapia pediátrica ambulatoria es una ventaja. Una comprensión firme de cómo trabajar con niños con diferencias de procesamiento sensorial, autismo y desafíos de comportamiento es imprescindible.
- Mínimo de 2 años de experiencia
- Capacitación o experiencia en SOS Feeding Approach, DIR/Floortime y/o integración sensorial
- Motivado para hacer crecer un número de casos
- Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar en sus pies.
- Fuertes habilidades de documentación y capacidad para realizar múltiples tareas
- Motivado por números y bonos
Patólogo del habla y lenguaje:
Si bien no tenemos vacantes inmediatas, ¡siempre estamos buscando ese “ajuste perfecto” para nuestro equipo! ¡Emerge está buscando un patólogo del habla/lenguaje (SLP) dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo a tiempo completo! Se requiere experiencia en pediatría. El candidato ideal tendría experiencia trabajando con niños con autismo, apraxia y estar capacitado en DIR/Floortime, SOS Approach to Feeding y/u Orton Gillingham.
- Mínimo de 2 años de experiencia
- Motivado para hacer crecer un número de casos
- Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar en sus pies.
- Fuertes habilidades de documentación y capacidad para realizar múltiples tareas
- Motivado por números y bonos
Asistente Administrativo (Virtual):
¡Siempre estamos buscando ese “ajuste perfecto”! Emerge está buscando un excelente comunicador organizado con la capacidad de realizar múltiples tareas. Esta función implica enviar autorizaciones a las compañías de seguros y trabajar directamente con el Gerente de facturación para garantizar que los clientes puedan recibir los servicios de manera oportuna.
Habilidades:
- Competente con conocimientos básicos de informática
- Buena capacidad de comunicación
- buena organizacion
- Impulsado a cumplir metas
- Flexible con la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios.
- Demuestra responsabilidad y profesionalismo.
- Habilidad para analizar datos y formar planes de acción.
Coordinador de Relaciones con Clientes:
Estamos buscando una persona flexible, cálida y acogedora para ser la primera cara en saludar a nuestros clientes cuando ingresan a la clínica. Algunos otros requisitos y deberes del trabajo incluyen (pero no se limitan a):
- Programación de clientes
- Desarrollo y gestión de gráficos y registros de clientes.
- Solicitud y seguimiento de guiones y aprobaciones de seguros
- Llamar directamente a clientes y otros proveedores de servicios
- Compra de suministros para la clínica.
- Cobro e ingreso de pagos
- Mantener una sala de espera ordenada
- Actuar como enlace de satisfacción del cliente.
- Seguimiento de ausencias y manejo de problemas de asistencia
- Apoyar al personal de terapia ingresando informes en el sistema de Medicaid
- Ayudar a mantener una clínica segura, amigable y acogedora.
- Construyendo una relación con las familias.
deberes y responsabilidades del terapeuta
Algunos de los deberes y responsabilidades de los puestos de terapeuta incluyen:
- Mantener la documentación adecuada según los estándares de la empresa.
- Proporcionar evaluaciones de alta calidad y sesiones de terapia apropiadamente.
- Mantener una excelente comunicación y relaciones con los cuidadores.
- Haga un seguimiento con el cliente y/o los cuidadores después de la evaluación para garantizar la comprensión y las recomendaciones a través de una conversación telefónica o en persona.
- Mantener la capacidad física para relacionarse con niños muy activos a lo largo de una jornada laboral.
- Estar dispuesto a participar en eventos tanto de la clínica como de la comunidad (tales como: talleres de educación para padres, ferias de recursos, grupos de apoyo para padres, caminatas, exposiciones, conferencias, etc.)
- Informe estadísticas, envíe cargos de sesión y complete el papeleo de manera oportuna
- Contribuir al contenido de publicaciones en blogs/redes sociales, según corresponda.
- Ayudar con el mantenimiento de la clínica, según sea necesario.
- Participar en revisiones trimestrales y anuales con una reflexión reflexiva y con visión de futuro hacia las metas para el próximo trimestre y/o año.
- Participación en el Clinical Ladder para seguir desarrollando objetivos personales y profesionales.
Aplicar:
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