¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Listo para cambiar su vida laboral actual y unirse a un equipo muy unido y altamente colaborativo? ¿Busca construir fuertes conexiones con los niños y sus familias? Si es así, ¡hablemos!

El personal de Emerge está formado por terapeutas ocupacionales, patólogos del habla y lenguaje, asistentes de terapia y personal de oficina amantes de la diversión. Podría encajar perfectamente en nuestro equipo si:

    • están motivados para trabajar como parte de un equipo colaborativo más grande
    • están entusiasmados con la idea de trabajar en estrecha colaboración no solo con los niños, sino también con sus familias
    • encontrar valor en las técnicas de terapia basadas en el juego y dirigidas por niños
    • cree que comprender y abordar las necesidades sensoriales de un niño es clave para ayudarlo a funcionar con éxito en su mundo
    • siempre están listos para un desafío
    • están abiertos a nuevas formas de aprender y tratar
    • disfrute del café, los dulces y las comidas compartidas
Necesidades actuales de personal:

 

Terapeuta Ocupacional Pediátrico:

¡Actualmente estamos buscando el “ajuste perfecto” para nuestro equipo de Carrboro! Si cree que podría ser una buena opción para Emerge, lo alentamos a que envíe su currículum a continuación. La experiencia laboral en una práctica de terapia pediátrica ambulatoria es una ventaja. Una comprensión firme de cómo trabajar con niños con diferencias de procesamiento sensorial, autismo y desafíos de comportamiento es imprescindible.

  • Mínimo de 2 años de experiencia
  • Capacitación o experiencia en SOS Feeding Approach, DIR/Floortime y/o integración sensorial
  • Motivado para hacer crecer un número de casos
  • Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar en sus pies.
  • Fuertes habilidades de documentación y capacidad para realizar múltiples tareas
  • Motivado por números y bonos
Patólogo del habla y lenguaje:

Si bien no tenemos vacantes inmediatas, ¡siempre estamos buscando ese “ajuste perfecto” para nuestro equipo! ¡Emerge está buscando un patólogo del habla/lenguaje (SLP) dinámico y con experiencia para unirse a nuestro equipo a tiempo completo! Se requiere experiencia en pediatría. El candidato ideal tendría experiencia trabajando con niños con autismo, apraxia y estar capacitado en DIR/Floortime, SOS Approach to Feeding y/u Orton Gillingham.

  • Mínimo de 2 años de experiencia
  • Motivado para hacer crecer un número de casos
  • Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar en sus pies.
  • Fuertes habilidades de documentación y capacidad para realizar múltiples tareas
  • Motivado por números y bonos
Asistente Administrativo (Virtual):

¡Siempre estamos buscando ese “ajuste perfecto”! Emerge está buscando un excelente comunicador organizado con la capacidad de realizar múltiples tareas. Esta función implica enviar autorizaciones a las compañías de seguros y trabajar directamente con el Gerente de facturación para garantizar que los clientes puedan recibir los servicios de manera oportuna.

Habilidades:

  • Competente con conocimientos básicos de informática
  • Buena capacidad de comunicación
  • buena organizacion
  • Impulsado a cumplir metas
  • Flexible con la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios.
  • Demuestra responsabilidad y profesionalismo.
  • Habilidad para analizar datos y formar planes de acción.
Coordinador de Relaciones con Clientes:

Estamos buscando una persona flexible, cálida y acogedora para ser la primera cara en saludar a nuestros clientes cuando ingresan a la clínica. Algunos otros requisitos y deberes del trabajo incluyen (pero no se limitan a):

  • Programación de clientes
  • Desarrollo y gestión de gráficos y registros de clientes.
  • Solicitud y seguimiento de guiones y aprobaciones de seguros
  • Llamar directamente a clientes y otros proveedores de servicios
  • Compra de suministros para la clínica.
  • Cobro e ingreso de pagos
  • Mantener una sala de espera ordenada
  • Actuar como enlace de satisfacción del cliente.
  • Seguimiento de ausencias y manejo de problemas de asistencia
  • Apoyar al personal de terapia ingresando informes en el sistema de Medicaid
  • Ayudar a mantener una clínica segura, amigable y acogedora.
  • Construyendo una relación con las familias.
deberes y responsabilidades del terapeuta

Algunos de los deberes y responsabilidades de los puestos de terapeuta incluyen:

  • Mantener la documentación adecuada según los estándares de la empresa.
  • Proporcionar evaluaciones de alta calidad y sesiones de terapia apropiadamente.
  • Mantener una excelente comunicación y relaciones con los cuidadores.
  • Haga un seguimiento con el cliente y/o los cuidadores después de la evaluación para garantizar la comprensión y las recomendaciones a través de una conversación telefónica o en persona.
  • Mantener la capacidad física para relacionarse con niños muy activos a lo largo de una jornada laboral.
  • Estar dispuesto a participar en eventos tanto de la clínica como de la comunidad (tales como: talleres de educación para padres, ferias de recursos, grupos de apoyo para padres, caminatas, exposiciones, conferencias, etc.)
  • Informe estadísticas, envíe cargos de sesión y complete el papeleo de manera oportuna
  • Contribuir al contenido de publicaciones en blogs/redes sociales, según corresponda.
  • Ayudar con el mantenimiento de la clínica, según sea necesario.
  • Participar en revisiones trimestrales y anuales con una reflexión reflexiva y con visión de futuro hacia las metas para el próximo trimestre y/o año.
  • Participación en el Clinical Ladder para seguir desarrollando objetivos personales y profesionales.
Aplicar:
Ingrese su información de contacto y cargue una copia de su carta de presentación y currículum a continuación. Si no hay vacantes actuales para llenar, no dude en cargar su currículum de todos modos y lo mantendremos archivado.

 

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